問題已解決
公司有一部分員工**在外面的公司代交社保,然后這些人員在外賬也沒有做工資賬,像這種情況下是合理的嗎?付錢給**公司后,會開發(fā)票給我們,像這種情況可以入賬嗎?
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速問速答您好:您說的**在外面公司是指勞務(wù)派遣公司嗎?如果是由勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資代繳社保,再由勞務(wù)派遣公司開發(fā)票給你們,你們付工資社保及管理費,是可以入賬的。
2019 03/04 14:33
84784951
2019 03/04 14:35
不是勞務(wù)派遣公司,就相當于我們公司收入少,如果員工工資做進太多的話,這樣數(shù)據(jù)不好看,所以就將需要交社保的部分員工**在別的公司交社保
宋艷萍老師
2019 03/04 14:39
您好:那對方公司沒有勞務(wù)派遣資質(zhì)的話,是沒辦法開工資社保管理費發(fā)票給你們的。那些員工相當于是那個公司的員工,不是你們公司的員工。
84784951
2019 03/04 14:47
那他們現(xiàn)在開了一張發(fā)票給我們,我該做什么費用呢
宋艷萍老師
2019 03/04 14:54
您好:那看他們開了什么名目的發(fā)票,然后入相應(yīng)的費用。
84784951
2019 03/04 14:57
他們?nèi)氲氖侨肆Y源服務(wù)-代繳社保費、服務(wù)費
宋艷萍老師
2019 03/04 14:59
您好:那說明這家公司有人力資源服務(wù)的資質(zhì),相當于勞務(wù)派遣公司了。
84784951
2019 03/04 15:00
可是我們只是付了代交社保的錢給他們并沒有付工資給他們啊
宋艷萍老師
2019 03/04 15:01
您好:那以后可以直接工資社保管理費一起打給他們,讓他們發(fā)放。這樣比較正規(guī)。
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