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分配工資的時候，貸方應(yīng)付職工薪酬_工資是扣完社保個稅后的實發(fā)數(shù)還是應(yīng)發(fā)數(shù)？
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您好，應(yīng)發(fā)工資數(shù)額的
2019 01/12 17:55
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應(yīng)付職工薪酬—工資，是應(yīng)發(fā)還是實發(fā)？
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個稅 工資按應(yīng)發(fā)數(shù) 還是實發(fā)數(shù) 就是加不加保險
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原會計，9月份之前做工資分錄:借:管理費用-工資 其他應(yīng)收款-個人承擔(dān)社保 貸:銀行 其管理費用金額是實發(fā)工資數(shù)?，F(xiàn)會計做工資分錄:計提借:管理費用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資，支付借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行 其他應(yīng)收款-個人承擔(dān)社保 第二筆管理費用-工資是應(yīng)發(fā)工資數(shù)。關(guān)鍵現(xiàn)在這樣對匯算清繳有影響嗎？匯算清繳中應(yīng)該如何填列？應(yīng)付職工薪酬工資和管理費用工資一欄呢？畢竟應(yīng)付職工薪酬才只有4個月數(shù)據(jù)，管理費用有實發(fā)數(shù)又是應(yīng)發(fā)數(shù)？
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補提同一年度工資。借管理費用_工資 貸應(yīng)付職工薪酬嗎。如果跨年了就是借利潤分配_未分配利潤 貸應(yīng)付職工薪酬，對嗎
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