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建筑勞務(wù)公司需要繳納殘保金嗎?,如果需要怎么繳納

84785022| 提問時間:2018 12/28 22:06
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吳少琴老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
殘保金會有免征 新公司 前三年低于30人免征殘保金 殘疾人就業(yè)保障金的征繳標準     答:用人單位應(yīng)當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。計算公式如下:   保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。   用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。   上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計算。   上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。   上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算?! ?   6、殘疾人就業(yè)保障金年繳納額計算     答:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資?! ?   7、“上年本單位在職職工的年平均人數(shù)”如何計算?是不是上年12個月平均在職職工人數(shù)?還是6月和12月兩個月的平均數(shù)?     答: “上年用人單位在職職工的年平均人數(shù)”計算方法為:上年用人單位12個月職工人數(shù)之和除以12。  
2018 12/28 22:07
84785022
2018 12/28 22:11
具體殘保金怎么計算
84785022
2018 12/28 22:11
建筑勞務(wù)公司需要繳納殘保金嗎?
吳少琴老師
2018 12/28 22:12
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
84785022
2018 12/28 22:14
建筑勞務(wù)公司需要繳納嗎?
吳少琴老師
2018 12/28 22:15
殘保金會有免征 新公司 前三年低于30人免征殘保金 滿足這個就免,不滿足不免
84785022
2018 12/28 22:15
吳少琴老師
2018 12/28 22:16
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