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企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額的2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后的納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。----這里的結(jié)轉(zhuǎn)扣除是指后一年度繼續(xù)按照后一年的工資薪金總額的2.5%扣除還是后一年直接扣除
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還是按照下一年度的2.5%扣除
2018 12/26 15:33
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職工教育經(jīng)費超過的部分準予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除是什么意思呀
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11.除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，不得扣除。（錯）
老師，這句話哪里錯了呀？
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老師，請問準予扣除的雇員職工教育經(jīng)費支出是拿工資的2.5%扣除，但是這個工資是包括老板的工資嗎？
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超過的部分準予結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除，是什么意思，就是我匯算清繳把這個數(shù)據(jù)填進去，超過了，下一年會自動扣除？
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.甲公司2021年度發(fā)生合理的工資薪金支出1000萬元，發(fā)生職工福利費支出 150萬元，撥覺工會經(jīng)費21萬元，發(fā)生職工教育經(jīng)費支出75萬元.上年度結(jié)轉(zhuǎn)未扣除的職工教育經(jīng)費支出13萬元。已知企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出。撥嫩的工會經(jīng)費、發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出分別在不超過工資薪金總額14%、2%、8%的部分，準予扣除，在計算甲公司2021年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，準予扣除的職工福利費支出、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費支出合計金額為（）萬元。
A.235 B.259 C.240 D.250
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查看更多- 老師您好，想請問282題（3）問，既然A答案是錯的，丙尚未取得所有權(quán)，為什么D又是對的，損毀風(fēng)險轉(zhuǎn)移的前提不應(yīng)該是所有權(quán)轉(zhuǎn)移嗎？ 昨天
- （請各位老師直接看圖 拜托拜托 想要詳細解答）某商業(yè)企業(yè)（增值稅一般納稅人）2024年4月發(fā)生如下業(yè)務(wù)： 1.取得化妝品不含稅銷售收入400萬元，采取以舊換新方式銷售冰箱100臺，新冰箱的零售價格為1.13萬元/臺，舊冰箱的含稅作價為0.2萬元/臺，收取的含稅差價款為0.93萬元/臺 所以銷項為多少？ 昨天
- 老師，你好！關(guān)于廣告與業(yè)務(wù)宣傳費分攤扣除的問題如下，A、B兩家關(guān)聯(lián)企業(yè)簽訂了廣告和業(yè)務(wù)宣傳費分攤協(xié)議，約定將A的廣宣費40%分攤至B處扣除。假定2024年A取得收入4000萬，廣宣費實際發(fā)生300萬；B取得收入3000萬，實際發(fā)生廣宣費500萬；（A、B兩家企業(yè)廣宣費扣除限額均為15%） A的扣除限額4000*15%=600萬，分攤額600*40%=240萬；A企業(yè)分攤前限額600>300不用調(diào)整；即使分攤走240后，剩余限額360，也是大于300，仍不用調(diào)整。 B的限額3000*15%=450，分攤前調(diào)增50且結(jié)轉(zhuǎn)以后扣除，分攤后是50-240=-190，調(diào)減190且50結(jié)轉(zhuǎn)以后扣除嗎？ 昨天
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