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公司有一個食堂，給員工和招待客戶用的，那食堂阿姨的工資計提的時候是放哪呢？員工的放應(yīng)付職工薪酬-福利費嗎？那招待的呢？
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食堂阿姨的工資計提的時候你可以計入管理費用—工資，不用核算這么明細(xì)
2018 12/24 09:08
84784963 
2018 12/24 09:24
好的，謝謝老師
辜老師 
2018 12/24 09:25
好的，客氣，幫到你就好
84784963
2018 12/24 09:42
老師，我還是想問下，工資放管理費用我知道，那計提放應(yīng)付職工薪酬的只有屬于員工福利費的才放到應(yīng)付職工薪酬里面吧？屬于招待費的工資是不是不能放應(yīng)付職工薪酬呢？阿姨不是臨時工。
辜老師
2018 12/24 09:45
招待的費用不能計入應(yīng)付職工薪酬
84784963
2018 12/24 10:25
那阿姨也是我們的員工呢，那屬于招待費的那部分工資，計提未付放在在哪？
辜老師
2018 12/24 10:28
你阿姨是你們的員工，他只要是為你們的員工的伙食服務(wù)的，你沒必要根據(jù)他的工作內(nèi)容，再去把他分開核算吧
84784963
2018 12/24 10:51
不是單為我們服務(wù)的，主要是為招待和員工，招待和員工差不多
辜老師
2018 12/24 10:52
如果是專屬于你們的員工，你沒必要吧他的部分工資調(diào)整到業(yè)務(wù)招待費，就像你可能其他員工，也不可能專門為特定的人服務(wù)一樣的
84784963
2018 12/24 11:20
老師，那前面幾個月我已經(jīng)分開了的是不是要沖銷調(diào)整過來呢
辜老師
2018 12/24 11:22
你可以調(diào)整過來的
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