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老師，您好！請問一下，如果跟員工簽訂勞動合同，那么支付的勞務報酬也是否必須按照最低工資標準1720來給付？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好！
沒有具體要求的
2018 11/30 19:50
84785019 
2018 11/30 19:53
也就是說，簽訂的勞務合同并沒有最低工資標準的說法，只有工資薪金才必須遵守最低工資標準是嗎？如果是小時工或?qū)嵙暽兀?/div>
蔣飛老師 
2018 11/30 20:19
對的，
沒有具體要求的
84785019
2018 11/30 20:25
小時工和實習生也是沒有要求最低工資？
蔣飛老師
2018 11/30 20:37
小時工有最低工資標準的
84785019
2018 11/30 20:49
也就只有簽訂勞務合同才沒有最低工資標準？
蔣飛老師
2018 11/30 20:56
關鍵工資太低，有人和你簽合同嗎？
84785019
2018 11/30 21:03
生意難做嘛！相比于裁員，員工還是愿意拿底薪留在廠里！問題是轉(zhuǎn)變勞動性質(zhì)，哪一種比較好！可以回答我上述問題嗎？
蔣飛老師
2018 11/30 21:47
你好！
可以按最低工資標準計酬的
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