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但為啥報(bào)稅系統(tǒng)按5000報(bào)不了

當(dāng)然，9月工資，10月發(fā)放并扣稅，11月申報(bào)。

我們單位是10月申報(bào)

10月不申報(bào)不是出現(xiàn)空檔

10月可不申報(bào)?跨月再申報(bào)

本單位是9月工資10月發(fā)，10月就報(bào)稅，按5000元扣減，現(xiàn)在怎么辦?

您之前做的錯(cuò)了。有單位10月發(fā)了員工9月的工資，稅款所屬期本應(yīng)是10月，申報(bào)期在11月, 適用扣除扣除稅法修改后的5000元減除費(fèi)用和新稅率表，但因?yàn)檎`將稅款所屬期認(rèn)定為9月，而提早在10月份申報(bào)期內(nèi)就辦理了扣繳申報(bào)，適用稅法修改前的3500元減除費(fèi)用和舊稅率表，如果想在10月申報(bào)期內(nèi)改回正確的申報(bào)做法,可以在10月份申報(bào)期內(nèi)，對稅款所屬期9月進(jìn)行一次零申報(bào)(即在扣繳客戶端軟件中選擇自動(dòng)為每個(gè)員工生成零收入的申報(bào)記錄) , 并自11月申報(bào)期起恢復(fù)正常申報(bào)(即到了11月份再申報(bào)稅款所屬期(工資發(fā)放時(shí)間)為10月的個(gè)人所得稅)。不過用這樣的方法進(jìn)行調(diào)整,員工在未來打印個(gè)，人所得稅申報(bào)清單時(shí),會(huì)有一個(gè)月的零申報(bào)記錄,不利于體現(xiàn)員工的連續(xù)就業(yè)情況，可能影響當(dāng)?shù)刭彿抠Y格等,還請扣繳單位綜合各項(xiàng)因素,判斷采用上述調(diào)整方法的可行性。

有沒有更好的方式?

錯(cuò)在之前，總須有所承擔(dān)，這也是“權(quán)衡”吧。