00:10:00
問題已解決
關(guān)于工資和社保方面的事情。就是員工基本工資為3000元，加上績效獎金、加班工資，扣除請假工資后，實(shí)際發(fā)工資金額為5200元。給該員工購買社保時應(yīng)該按你一個金額來購買呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好！按實(shí)發(fā)工資來計算。
2018 09/10 16:21
84784972 
2018 09/10 16:26
但是，我們每月末才發(fā)上個月的工資，社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的，好比如說，現(xiàn)在還沒到月末，我們暫時無法確認(rèn)這個月各員工實(shí)際發(fā)放工資是多少的呀？還是說我們現(xiàn)在9月份的社保按員工8月份的實(shí)發(fā)工資來申報呢？
宋生老師 
2018 09/10 16:29
您好！這個暫時還是按以前的。以后估計會按工資來，社保不會當(dāng)月扣當(dāng)月的了。
84784972
2018 09/10 16:32
不太理解‘按以前’是什么意思？
宋生老師
2018 09/10 16:43
你好！你們現(xiàn)在就要求在稅務(wù)局申報了嗎
84784972
2018 09/10 17:02
每個月都要申報當(dāng)月的社保的呀，只是按照實(shí)際發(fā)放工資來購買社保的話，我們這個月的實(shí)發(fā)工資還沒確定，所以想了解一下社保該按哪一個金額來申報比較合理？
宋生老師
2018 09/11 08:46
你好！現(xiàn)在的還是社保局收，只是明年開始稅務(wù)局收，估計會要調(diào)整一下，也按工資這種方式，這個月報上個月的。
閱讀 1095
描述你的問題，直接向老師提問
1412
意見反饋
