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公司承擔個人社保部份怎么做賬?

84785001| 提問時間:2018 08/13 10:48
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱:注冊稅務師/中級會計師
你好!是這樣,公司本身不能承擔個人社保,如果一定要承擔,就相當于增加員工工資,使得他扣掉社保個人部分后還能拿到那么多錢。分錄是不變的。
2018 08/13 10:49
84785001
2018 08/13 11:01
該員工不在我們公司發(fā)工資,只替其承擔社保,是我們股東。
宋生老師
2018 08/13 11:02
你好!這個外帳上面必須當公司員工。
84785001
2018 08/13 11:26
那公司替?zhèn)€人承擔的那部份保險該怎么做賬呢?
宋生老師
2018 08/13 11:31
你好!你需要按上面的理解,公司不替?zhèn)€人負擔這個的。至于分錄,正常做。 一、企業(yè)分配工資 1.借:××費用(管理/銷售等) 2.貸:應付職工薪酬——工資 二、計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 三、次月發(fā)放工資時 1.借:應付職工薪酬——工資 2.貸:應付職工薪酬——社保(個人部分) 3.應交稅費——應交個人所得稅 4.庫存現(xiàn)金/銀行存款 四、上交杜保 1.借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 2.貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
84785001
2018 08/13 11:33
老師,股東不在公司發(fā)工資,公司替其承擔個人部分和公司部分社保,公司部分照常計提做賬,那個人部分是不是也是合并到公司部分一起計提?
宋生老師
2018 08/13 11:33
您好!不行。不發(fā)工資,不能買社保。
84785001
2018 08/13 11:49
我們老板要求這樣做,怎么做賬?
宋生老師
2018 08/14 09:41
你好!如果一定要做,你可以做,計入管理費用就好了,但是不能稅前扣除
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