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危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司，給駕駛員發(fā)工資不交社保，簽訂勞務(wù)合同，每個(gè)月按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅可以嗎
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你好，既然簽訂的是勞務(wù)合同，就不能按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅
01/05 20:39
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老師好，公司和員工簽訂勞務(wù)合同，工資里包含工資和社保，就是社保不交，以工資的形式一起發(fā)放，個(gè)稅申報(bào)以工資薪金的方式申報(bào)，不走勞務(wù)報(bào)酬所得，這個(gè)可以嗎？
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請(qǐng)問公司跟員工簽的勞務(wù)合同，可以不交社保嗎？或者協(xié)議中約定，干滿半年再給她上社保，這樣合法嗎？如果簽訂的勞務(wù)合同超過(guò)一年，可以按工資薪金給他申報(bào)個(gè)稅嗎
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老師，公司與員工簽訂勞務(wù)合同，那每個(gè)月發(fā)放的工資是按工資薪金報(bào)個(gè)稅？還是勞務(wù)報(bào)酬報(bào)個(gè)稅？
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兼職人員如果簽訂的合同是勞務(wù)合同還可以按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅嗎，還是要簽訂勞動(dòng)合同才可以按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅
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老師，我們要給一個(gè)保潔阿姨發(fā)工資每個(gè)月1000元，但是不交社保，能做到工資表里申報(bào)個(gè)稅發(fā)工資嗎
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