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實(shí)務(wù)
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老師你好，如果每月基本功資4000，月休4天，這個(gè)員工沒有休息，怎么算這個(gè)月的工資呢？ 用4000÷26*4還是4000÷30*4？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答您好，是除26乘30，他的工資要比4000多
01/04 15:16
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12月，月工資例4000，月休4天 ，請(qǐng)假4天，我以前是拿月休/30*實(shí)際天數(shù)，4000/30*26，是這樣算的吧
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老師，公司一個(gè)月休4天，多休或者加班咋算呢？是不是假如工資4000元，一個(gè)月30天的話，就是全勤是26天(31天全勤就是27天)，4000/26=153.84一天，加班就加多休一天就減對(duì)吧？
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一個(gè)月4000，月休4天，10月31天，國慶休3天，自己休息5天，比月休多休一天，她應(yīng)該怎么給我發(fā)工資
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一個(gè)月有31天或30 天，月休4天，底薪4000，上了9天班，工資應(yīng)該怎么算??！
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我們公司月休4天，10月國慶休3天，月薪4000，某一員工只上9天班，怎么算工資呢
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