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代扣職工個人應(yīng)繳納的住房公積金和社會保險費(fèi),都計(jì)入其他應(yīng)付款嗎? 怎么這不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬呢?還有哪些為職工代扣的計(jì)入其他應(yīng)付款呢?

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張老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)專家,會計(jì)學(xué)碩士,會計(jì)師,注冊會計(jì)師
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代扣職工個人應(yīng)繳納的住房公積金和社會保險費(fèi),都計(jì)入其他應(yīng)付款嗎?

【答】是的。

怎么這不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬呢?

【答】通過應(yīng)付職工薪酬過渡。其分錄為:

計(jì)提時:

借:管理費(fèi)用等

  貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(fèi)、住房公積金

從工資中代扣代繳:

借:應(yīng)付職工薪酬

  貸:其他應(yīng)付款

還有哪些為職工代扣的計(jì)入其他應(yīng)付款呢?

【答】企業(yè)發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。由于社保和公積金企業(yè)只是代收,實(shí)際要交給國家,所以計(jì)入其他應(yīng)付款。

2023-05-05 11:22:00
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