問(wèn)題已解決

單位是不是沒(méi)有‘無(wú)需通知即可解除勞動(dòng)合同’的情形？ 只有：隨時(shí)通知；提前通知；經(jīng)濟(jì)性裁員屬于提前通知吧；

| 提問(wèn)時(shí)間：04/25 12:31
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小王老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：稅務(wù)師，評(píng)估師
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單位是不是沒(méi)有‘無(wú)需通知即可解除勞動(dòng)合同’的情形？是的

經(jīng)濟(jì)性裁員，不建議理解為提前通知解除，是有差別的。

提前通知解除是提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

經(jīng)濟(jì)性裁員是用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。
祝您學(xué)習(xí)愉快！

2023-04-25 13:01:41
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