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設(shè)定受益計劃和應(yīng)付職工薪酬 離職后福利的設(shè)定受益計劃請舉個例子吧。另外供管理層使用而交的房租,為什么不直接借管理費用貸銀行存款?經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬有什么好處?
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速問速答離職后福利的設(shè)定受益計劃請老師舉個例子吧
【答】設(shè)定受益計劃,是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。企業(yè)會根據(jù)一些標(biāo)準(zhǔn)比如職工工作年限、年齡等確定職工的福利水平,承諾職工 退休時支付一定數(shù)額的 退休金,因而風(fēng)險由企業(yè)承擔(dān)。簡單了解即可,初級并不深入涉及。
另外供管理層使用而交的房租,為什么不直接借管理費用貸銀行存款?經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬有什么好處?
【答】因為涉及職工,要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算一下,需要正確完整反映財務(wù)核算信息。
2022-10-20 16:38:00
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