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當(dāng)公司發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金時(shí)，會(huì)計(jì)分錄可以根據(jù)具體情況有所不同。以下是一些可能的示例：
1. 假設(shè)公司決定發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金總額為10,000美元給員工，其中5,000美元以現(xiàn)金形式支付，另外5,000美元以公司股票支付。分錄如下：
借：工資支出賬戶 10,000
貸：現(xiàn)金賬戶 5,000
貸：股票賬戶 5,000
2. 假設(shè)公司決定發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金總額為20,000美元給員工，全部以現(xiàn)金形式支付。分錄如下：
借：工資支出賬戶 20,000
貸：現(xiàn)金賬戶 20,000

3. 假設(shè)公司決定發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金總額為15,000美元給員工，其中10,000美元以現(xiàn)金形式支付，另外5,000美元以公司債券支付。分錄如下：
借：工資支出賬戶 15,000
貸：現(xiàn)金賬戶 10,000
貸：債券賬戶 5,000

請(qǐng)注意，以上僅為示例，實(shí)際會(huì)計(jì)分錄應(yīng)根據(jù)具體情況和公司的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行調(diào)整。建議在進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄時(shí)咨詢專業(yè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)部門(mén)的意見(jiàn)。