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生育津貼是企業(yè)為員工生育孩子而支付的一種福利，屬于企業(yè)的社會責任和義務。根據(jù)會計準則的規(guī)定，企業(yè)應當將生育津貼計入營業(yè)外收入，原因如下：
1.生育津貼不屬于企業(yè)的正常經(jīng)營活動，不是企業(yè)的主營業(yè)務，因此應當計入營業(yè)外收入。
2.生育津貼的支付是企業(yè)的一種社會責任和義務，企業(yè)應當承擔這種社會責任和義務，而不是因此獲得經(jīng)濟利益。
3.生育津貼的支付是一種福利支出，不應當計入企業(yè)的成本和費用，而應當計入營業(yè)外支出。

綜上所述，生育津貼計入營業(yè)外收入是符合會計準則的要求的。