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計算2023年工會經(jīng)費的計提金額，需要考慮以下因素：
1. 工會經(jīng)費的計提比例：根據(jù)公司制定的規(guī)定，確定工會經(jīng)費的計提比例，一般為員工工資總額的一定比例。
2. 員工工資總額：需要統(tǒng)計2023年全年員工的工資總額，包括基本工資、津貼、獎金等各項工資。
3. 工會經(jīng)費計提期間：一般為一年，即2023年全年。

根據(jù)以上因素，可以使用以下公式計算2023年工會經(jīng)費的計提金額：

2023年工會經(jīng)費計提金額 = 員工工資總額 × 工會經(jīng)費計提比例

例如，如果公司規(guī)定2023年工會經(jīng)費計提比例為員工工資總額的2%，員工工資總額為1000萬元，則2023年工會經(jīng)費的計提金額為：

2023年工會經(jīng)費計提金額 = 1000萬元 × 2% = 20萬元

因此，2023年工會經(jīng)費的計提金額為20萬元。