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工會經費計提比例的確定因素主要包括以下幾個方面：
1.法律法規(guī)規(guī)定：根據《工會章程》和《工會經費管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，工會經費的計提比例應該在一定范圍內。
2.企業(yè)規(guī)模：企業(yè)規(guī)模越大，工會經費的計提比例一般會相應提高。
3.企業(yè)經濟狀況：企業(yè)經濟狀況好的話，工會經費的計提比例也會相應提高。
4.工會活動需要：工會的各項活動需要的經費不同，因此計提比例也會有所不同。
5.工會會員數(shù)量：工會會員數(shù)量多的話，工會經費的計提比例也會相應提高。

需要注意的是，工會經費的計提比例應該經過工會委員會討論并報經企業(yè)領導同意后確定。