免費問答

殘保金是企業(yè)為了滿足員工福利需要而設(shè)立的一種基金，用于支付員工因工作受傷或患病等產(chǎn)生的醫(yī)療費用、護(hù)理費用、傷殘津貼和退休金等。按照會計準(zhǔn)則的規(guī)定，殘保金應(yīng)計入以下會計科目：
1.應(yīng)計項：應(yīng)計福利費用（或應(yīng)計工資福利）科目。應(yīng)計福利費用是指企業(yè)已經(jīng)發(fā)生但尚未支付的福利費用，如殘保金、年金、退休金等。企業(yè)應(yīng)在每個會計期間末根據(jù)實際情況計算并確認(rèn)應(yīng)計福利費用，計入當(dāng)期損益。
2.長期負(fù)債：長期應(yīng)付福利費用科目。長期應(yīng)付福利費用是指企業(yè)已經(jīng)確認(rèn)的、未來一段時間內(nèi)需要支付的福利費用，如退休金、殘保金等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況計算并確認(rèn)長期應(yīng)付福利費用，并按照支付期限分別計入當(dāng)前和長期負(fù)債。
3.資本公積：資本公積（或其他綜合收益）科目。企業(yè)設(shè)立殘保金時，應(yīng)將相應(yīng)的資金從所有者權(quán)益中劃撥出來，計入資本公積或其他綜合收益中。