免費(fèi)問答

員工中途入職，涉及到兩個(gè)問題：一個(gè)是如何計(jì)算當(dāng)月的個(gè)稅，另一個(gè)是如何處理前面月份的個(gè)稅。

對于當(dāng)月的個(gè)稅計(jì)算，可以采用累計(jì)預(yù)扣法。具體步驟如下：
1. 根據(jù)員工的月薪和個(gè)稅起征點(diǎn)，計(jì)算出應(yīng)當(dāng)納稅的金額。
2. 根據(jù)員工的累計(jì)收入和累計(jì)已預(yù)扣稅額，計(jì)算出本月應(yīng)當(dāng)預(yù)扣的稅額。
3. 將本月應(yīng)當(dāng)預(yù)扣的稅額減去累計(jì)已預(yù)扣稅額，得出本月應(yīng)當(dāng)實(shí)際預(yù)扣的稅額。
4. 將本月應(yīng)當(dāng)實(shí)際預(yù)扣的稅額與員工本月的工資一起發(fā)放。

對于前面月份的個(gè)稅處理，可以采用兩種方式：
1. 一次性補(bǔ)扣方式：在員工下個(gè)月的工資中，一次性補(bǔ)扣前面月份的個(gè)稅。
2. 分期補(bǔ)扣方式：在員工下個(gè)月開始，每月分期補(bǔ)扣前面月份的個(gè)稅，直到補(bǔ)扣完畢。

需要注意的是，如果員工之前已經(jīng)在其他單位工作過，需要在入職時(shí)提供個(gè)人所得稅完稅證明，并按照規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。