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會(huì)計(jì)職能與其他職能的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 會(huì)計(jì)職能強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)信息的記錄和報(bào)告，而其他職能則更注重業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理。會(huì)計(jì)職能的核心是會(huì)計(jì)憑證的編制、賬務(wù)的登記和核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等，而其他職能則更注重業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等方面的工作。
2. 會(huì)計(jì)職能具有一定的法律規(guī)范性，而其他職能則更注重市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)文化。會(huì)計(jì)職能在財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露等方面需要遵守國(guó)家的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而其他職能則更注重企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)文化的建設(shè)。
3. 會(huì)計(jì)職能需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，而其他職能則更注重綜合素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)職能需要掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)法規(guī)等專業(yè)知識(shí)和技能，而其他職能則更注重綜合素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。

綜上所述，會(huì)計(jì)職能與其他職能的區(qū)別主要在于職能的特點(diǎn)、法律規(guī)范性和專業(yè)要求等方面。