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一次性獎金稅收籌劃的風險和注意事項如下：
1. 風險：稅務風險。一次性獎金的稅收籌劃可能會引起稅務機關的質疑，甚至被認為是避稅行為，從而引發(fā)稅務風險。
2. 風險：合法性風險。一次性獎金的稅收籌劃必須符合相關法規(guī)，否則可能被認為是違法行為，從而引發(fā)合法性風險。
3. 風險：道德風險。一次性獎金的稅收籌劃可能會引起員工的不滿，從而影響企業(yè)的形象和員工的士氣。
4. 注意事項：合規(guī)性。一次性獎金的稅收籌劃必須符合相關法規(guī)，如稅收法規(guī)、勞動法規(guī)等。
5. 注意事項：公平性。一次性獎金的稅收籌劃應該公平合理，不應該偏袒某些員工。
6. 注意事項：透明度。一次性獎金的稅收籌劃應該透明，員工應該清楚地知道企業(yè)的稅收籌劃方案。
7. 注意事項：風險控制。企業(yè)應該根據(jù)自身情況和稅收籌劃方案的風險情況，采取相應的風險控制措施。