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應(yīng)付職工薪酬的會計處理包括以下步驟：
1. 計算職工薪酬：根據(jù)公司制定的薪酬制度，計算出每位職工本期應(yīng)得的薪酬金額。
2. 記錄職工薪酬：將計算出的職工薪酬金額記錄在應(yīng)付職工薪酬的科目下，記賬時應(yīng)當注明具體的職工姓名和薪酬期間。
3. 發(fā)放薪酬：在規(guī)定的時間內(nèi)，按照公司的薪酬發(fā)放制度，將應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)為實付職工薪酬。
4. 記錄實付職工薪酬：將實付職工薪酬的金額記錄在銀行存款科目下，并注明具體的職工姓名和薪酬期間。
5. 繳納相關(guān)稅費：根據(jù)國家規(guī)定，應(yīng)當按照一定比例繳納社會保險費、住房公積金等相關(guān)稅費，將應(yīng)繳納的稅費記錄在相關(guān)的科目下。
6. 做好相關(guān)憑證：根據(jù)以上步驟，制作相應(yīng)的會計憑證，以備將來的審計和查詢。