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根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織，為職工維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)，發(fā)揮職工在企業(yè)中的積極作用。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用于工會(huì)組織的日常工作和職工福利事業(yè)的發(fā)展。

如果企業(yè)沒(méi)有工會(huì)組織，那么企業(yè)可以按照當(dāng)?shù)毓?huì)組織的規(guī)定，將應(yīng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納給當(dāng)?shù)毓?huì)組織，由工會(huì)組織代為管理和使用。如果當(dāng)?shù)貨](méi)有工會(huì)組織，則可以按照相關(guān)規(guī)定，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納到當(dāng)?shù)卣付ǖ钠渌鐣?huì)團(tuán)體或公益組織。

需要注意的是，企業(yè)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的事項(xiàng)納入企業(yè)的財(cái)務(wù)管理范疇，做好相關(guān)記錄和報(bào)表，以便于工會(huì)組織和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督和審查。