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員工福利是指企業(yè)為員工提供的除工資外的各種實物和服務(wù)，主要包括以下幾個項目：
1. 社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2. 住房公積金：企業(yè)為員工繳納的住房公積金，用于員工購房或租房。
3. 帶薪休假：包括年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假等。
4. 節(jié)日福利：包括春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日的福利，如禮品、紅包、福利金等。
5. 健康體檢：企業(yè)為員工提供的定期健康體檢服務(wù)。
6. 學(xué)習(xí)培訓(xùn)：企業(yè)為員工提供的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，如職業(yè)技能培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
7. 員工活動：企業(yè)為員工組織的各種活動，如旅游、運動會、文藝演出等。
8. 其他福利：如員工購買優(yōu)惠、住房補貼、交通補貼等。