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一般情況下，退休員工離職時需要進行離任審計。離任審計是對員工在職期間的工作進行全面審計的過程，以確保員工在離職時沒有遺留任何問題或漏洞。

離任審計的主要目的是確保員工在離職時沒有違反公司政策或法律法規(guī)，并且已經(jīng)完成了所有應該完成的任務，沒有遺留問題。如果員工在離職時存在問題，離任審計可以及時發(fā)現(xiàn)并解決，以避免可能帶來的風險和損失。

因此，即使員工已經(jīng)辦理退休手續(xù)，也建議進行離任審計，以確保公司的利益得到保障。