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根據(jù)中國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，年終獎需要繳納社保和公積金。具體來說，根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金條例》，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工的實(shí)際工資和年終獎金額，按照規(guī)定的比例繳納社保和公積金。

其中，社保的繳納比例包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，具體比例根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定而定。而公積金的繳納比例則由當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心規(guī)定，一般情況下為企業(yè)和員工各繳納一定比例的工資。

需要注意的是，企業(yè)在繳納社保和公積金時應(yīng)該按照規(guī)定的比例計(jì)算，而不能將年終獎全部算入社保和公積金基數(shù)中，從而降低員工的實(shí)際獲得。