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職位說明書應根據(jù)現(xiàn)有任職者的工作內(nèi)容和能力素質(zhì)水平編寫
每名員工的職位說明書都因個人實際情況的不同而有所差異
職位說明書中的任職資格是履行該職位工作職責的最低要求
編制職位說明書之前應對各職位的勞動強度進行測定
上次做到:icon
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