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< 2024年 11月 >
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1、
2016年1月1日，甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2016年1月1日起在甲公司連續(xù)服務滿4年即可行權，根據股價的增長幅度獲得現金，可行權日為2019年12月31日，該股票增值權應在2020年12月31日之前行使完畢。截至2017年12月31日已累積確認負債42500元，尚未有人離職。在2018年有4人離職，預計2019年有2人離職，2018年年末該現金股票增值權的公允價值為每份15元，不考慮其他因素，該項股份支付2018年年末確認負債的累計金額是（　）元。
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