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計(jì)算器
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會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在全所范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行合伙人考核和收益分配
在對(duì)合伙人進(jìn)行考核和收益分配時(shí),不得以承接和執(zhí)行業(yè)務(wù)的收入或利潤(rùn)作為晉升合伙人的首要指標(biāo)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以要求在一定期間內(nèi)執(zhí)業(yè)有重大質(zhì)量問題的人員,不得晉升合伙人,即使后期該人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量得到全面提升,也不可恢復(fù)晉升機(jī)會(huì)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所不應(yīng)直接或變相以分所、部門、合伙人所在團(tuán)隊(duì)作為利潤(rùn)中心進(jìn)行收益分配