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< 2025年 1月 >
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1、
某企業(yè)財(cái)務(wù)部門運(yùn)用一一對(duì)比法對(duì)所屬的4名員工進(jìn)行績效考核，考核情況如下表所示（“＋”表示考核對(duì)象比比較對(duì)象績效水平高，“0”表示兩者績效水平相同，“－”的含義與“＋”相反）：
考核對(duì)象
比較對(duì)象		 張×× 王×× 李×× 趙××
張×× 0 － － +
王×× + 0 － +
李×× + + 0 +
趙×× － － － 0


由此可知，績效水平最高的員工為（?。?/p>

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