小说区图片区在线视频,yy6080亚洲人久久精品第一区

傾情推薦題量10W+ 帶你花式刷題

icon 題庫首頁 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 人力資源專業(yè)

< 2024年 11月 >

日一二三四五六 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

專家每周點(diǎn)評(píng)

《中級(jí)人力》2024-11-07專家點(diǎn)評(píng) 《中級(jí)人力》2024-10-31專家點(diǎn)評(píng) 《中級(jí)人力》2024-10-24專家點(diǎn)評(píng)

首頁上一頁下一頁末頁

知識(shí)點(diǎn)：

做題0人正確率0%

計(jì)算器

【多選題】

收藏
糾錯(cuò)

1、

下列關(guān)于薪酬設(shè)計(jì)的基本步驟的說法，正確的是（?。?

A.

薪酬調(diào)查方式包括企業(yè)間相互調(diào)查、委托調(diào)查、收集公開的信息及問卷調(diào)查

B.

職位評(píng)價(jià)是對(duì)任職者所做的評(píng)價(jià)

C.

薪酬結(jié)構(gòu)是由薪酬等級(jí)和薪酬等級(jí)內(nèi)部變動(dòng)范圍構(gòu)成

D.

職位評(píng)價(jià)主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題

E.

薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題

提交答案顯示答案

在線客服
APP
新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠
公眾號(hào)
掃一掃關(guān)注
小程序
掃一掃
意見反饋