知識(shí)點(diǎn):
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計(jì)算器
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為組織招募大量新員工
強(qiáng)調(diào)以最小的代價(jià)進(jìn)行組織精簡(jiǎn)和裁員
績(jī)效管理的重心是實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的多元化
注重人力資源的重新配置與組織文化的整合
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注重人力資源的重新配置與組織文化的整合