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icon 題庫首頁 中級經(jīng)濟(jì)師 人力資源專業(yè)

< 2025年 1月 >

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糾錯(cuò)

1、

下列情形中，用人單位可以合法解除勞動(dòng)合同的是（?。?。

A.

勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位還是不勝工作的

B.

員工被認(rèn)定為工傷且為七級傷殘的

C.

勞動(dòng)者不同意降低月工資收入的

D.

員工患病3個(gè)月無法從事工作的

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