高原補(bǔ)貼能否作為職工福利費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前扣除

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/08/26 08:35:22　字體：大小

　　【問題】

　　單位員工到高原地區(qū)出差，單位根據(jù)企業(yè)的管理制度發(fā)放的高原補(bǔ)貼能否作為職工福利費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　【答案】

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號(hào)）第三條的規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　因此，若單位發(fā)放給到高原地區(qū)出差的員工的高原補(bǔ)貼不屬于根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼性質(zhì)，可作為職工福利費(fèi)支出，不超過工資總額14%的部分在企業(yè)所得稅稅前扣除。

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