實際支付應(yīng)付福利費未超工資金額14%，是否需調(diào)增

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2015/04/29 10:44:26　字體：大小

　　問：實際支付的意外傷害保險，放在應(yīng)付福利費里面作為職工保健核算，且實際支付的應(yīng)付福利費不超過實際發(fā)放工資金額的14%，需要不需要納稅調(diào)增？

　　答：《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條規(guī)定：除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例釋義及適用指南》解釋：一、企業(yè)按照國家規(guī)定為特殊工種職工支付的法定人身安全保險費……此類保險費，其依據(jù)必須是法定的，即是國家其他法律法規(guī)強制規(guī)定企業(yè)應(yīng)當為其職工投保的人身安全保險費，如果不是國家法律法規(guī)所強制性規(guī)定的，企業(yè)自愿為職工投保的所謂人身安全保險而發(fā)生的保險費支出是不準予稅前扣除的。此類保險費范圍的大小、保險費率的高低、投保對象的多少等都是有國家法律法規(guī)依據(jù)的。

　　根據(jù)上述規(guī)定，除國家強制規(guī)定為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業(yè)人員辦理的團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險，以及國家明確規(guī)定可稅前扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險費均不得在計算企業(yè)所得稅時扣除。

　　貴公司為職工購買的個人意外傷害保險所支付的保費如果不屬于為特殊工種職工支付的人身安全保險費，那就不屬于可稅前扣除的商業(yè)保險費范圍，相應(yīng)支出不得在計算企業(yè)所得稅時扣除，應(yīng)當納稅調(diào)增。

　　《企業(yè)所得稅法》第二十一條規(guī)定：在計算應(yīng)納稅所得額時，企業(yè)財務(wù)、會計處理辦法與稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的，應(yīng)當依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計算。

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