勞動合同到期不再續(xù)簽的補償能否免個稅
【問題】
勞動合同到期不再續(xù)簽的補償能否免個稅?
【答案】
《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條第(一)項規(guī)定,個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
由于解除勞動關(guān)系取得的一交性補償收入征免個人所得稅的內(nèi)容,是建立在個人與用人單位解除勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上的,也就是說,只有符合勞動合同法中規(guī)定的解除勞動關(guān)系情形的,才可以適用本通過規(guī)定執(zhí)行。因此,勞動合同到期后,不再續(xù)簽所發(fā)放的補償金不屬于財稅〔2018〕164號文件規(guī)定的解除合同的一次性補償金我,應(yīng)在發(fā)放當(dāng)月合并工資薪金計算繳納個人所得稅。