讓老板滿意是工作的最終目標(biāo)嗎？大錯(cuò)特錯(cuò)！

關(guān)注金融行業(yè)的朋友們大家好！

初入職場(chǎng)，大部分年輕人都有“大干一場(chǎng)”的滿腔熱血。

但往往也時(shí)常陷入遇事不決、左右兩難的困境。

讓老板滿意是工作的最終目標(biāo)嗎？

這個(gè)問題其實(shí)沒有絕對(duì)具體的答案。

因?yàn)樗錆M了太多的變數(shù)。

首先，老板是個(gè)變數(shù)。

我們無法保證每一個(gè)老板都是正直、無私、負(fù)責(zé)的那個(gè)人。

社會(huì)中，絕大部分老板都是行業(yè)中的佼佼者，

他們有豐富的經(jīng)驗(yàn)、敏銳的洞察、用認(rèn)識(shí)人的智慧，

但不可否認(rèn)的是，其中也有一些渾水摸魚、沽名釣譽(yù)的“水貨”，

他們“滿意”的標(biāo)準(zhǔn)成了不確定因素。

面對(duì)不確定，年輕人需要對(duì)老板進(jìn)行合理觀察、學(xué)習(xí)，

確定老板的理念、眼光、思想具備行業(yè)的前瞻性，并從內(nèi)心深處去認(rèn)同跟隨老板，

然后，盡自己最大努力讓老板滿意吧。

其次，最終目標(biāo)充滿變數(shù)。

初入職場(chǎng)的我們，往往對(duì)職業(yè)規(guī)劃有著不切實(shí)際的幻想和認(rèn)知，

今天你眼里的理想職業(yè)，可能在你入職不久后顛覆，最終目標(biāo)往往也是不斷修正的產(chǎn)物。

在成長(zhǎng)中不斷試錯(cuò)、改正，可能才是大部分人現(xiàn)狀。

那年輕人到底怎么做呢？

1、要重視平臺(tái)的力量。

如果你在職場(chǎng)里非常努力但仍沒有得到重用，不妨想想這個(gè)平臺(tái)是不是真的適合自己。

人的職業(yè)生涯非常寶貴，不要把時(shí)間浪費(fèi)在不合適的地方，經(jīng)歷無謂的試錯(cuò)和磨練。

2、不要停止學(xué)習(xí)。

這個(gè)時(shí)代高速發(fā)展，我們每個(gè)人時(shí)刻都有被人取代的可能，

不要讓一些瑣碎的事情占據(jù)你大部分非工作時(shí)間，

努力的提升自己，讓自己不被輕易替代。

3、警惕消費(fèi)主義陷阱。

人無遠(yuǎn)慮，必有近憂，不要被一些虛無的名牌迷惑，掉入消費(fèi)主義陷阱，

透支自己的未來財(cái)富為虛榮買單。未來要用錢的地方非常多，

要學(xué)會(huì)投資自己，讓自己變得更值錢。

4、請(qǐng)善待自己的身體。

不要在自己年輕力壯的時(shí)候，透支自己的身體去熬夜、酗酒、暴飲暴食，

此刻的任性會(huì)用余生來償還。

保持健康的體魄良好的作息，不光能夠讓你在職場(chǎng)中充滿力量，還能在未來替你剩下一大筆花在醫(yī)院的錢。

加油吧，年輕人們！

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