近日，記者從財政部會計資格評價中心獲悉，經(jīng)財政部領導審定，財政部會計資格評價中心正式印發(fā)《會計資格考試與人才評價“十二五”發(fā)展規(guī)劃》（下稱“《規(guī)劃》”）。這是自1992年全國會計資格考試開考以來制定的第一個五年規(guī)劃，也是財政部會計資格評價中心成立十周年以來制定的第一個五年規(guī)劃。
“制定和印發(fā)《規(guī)劃》，是實施人才強國戰(zhàn)略，貫徹國家和會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃的一項實際行動。
《規(guī)劃》明確了‘十二五’時期會計資格考試與人才評價工作的指導思想、總體目標、主要任務和工作措施，無疑將成為今后一段時間會計資格考試和人才評價工作的風向標，也將會對相關財經(jīng)院校教學資源配置、社會相關培訓機構和廣大會計人員產(chǎn)生積極而深遠的影響。”財政部會計資格評價中心主任肖書勝說。
《規(guī)劃》是“十二五”時期我國會計資格考試與會計人才評價工作的指導性文件。它總結了“十一五”時期的主要工作經(jīng)驗，分析了“十二五”時期的新形勢新要求，提出了“十二五”時期“建立健全以會計職業(yè)勝任能力框架為指導，能夠全面提升會計隊伍素質(zhì)，優(yōu)化會計隊伍結構的會計人才培養(yǎng)選拔和評價體系，培養(yǎng)選拔100萬會計人才”的發(fā)展總體目標。它闡述了“十二五”時期會計資格考試、會計人才評價以及國際交流和理論研究等四個方面改革發(fā)展的16項工作任務，強調(diào)了各級會計資格考試管理機構組織實施《規(guī)劃》的5項具體工作措施。
《規(guī)劃》是根據(jù)國家財政“十二五”時期有關要求和《會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》等文件精神，在認真總結經(jīng)驗、廣泛征求意見基礎上制定的，是我國會計資格考試與會計人才評價工作的專項規(guī)劃，是各級會計資格考試管理機構貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》和《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》，在“十二五”時期深化改革、開拓創(chuàng)新，推進我國會計人才工作大發(fā)展大繁榮的奮斗目標和努力方向。
《規(guī)劃》的制定很重要，將其貫徹落實更為重要。在今年9月召開的全國會計人才工作座談會上，財政部部長謝旭人要求：“要牢固樹立和落實促進科學發(fā)展的人才觀，將服務經(jīng)濟社會發(fā)展作為會計人才隊伍建設的出發(fā)點和落腳點，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務新要求，不斷解放思想，改革創(chuàng)新，健全機制，努力建設一支高水平的會計人才隊伍，為促進我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加扎實的會計人才保障。”財政部副部長王軍強調(diào)：“要各盡其責，齊心協(xié)力，形成合力，扎實推進會計人才規(guī)劃的全面貫徹落實，把‘十二五’時期打造成會計人才長足發(fā)展的重要時期。”記者了解到，財政部會計資格評價中心還將對《規(guī)劃》的新思想、新任務、新舉措進行廣泛宣傳，把各級會計資格考試管理機構的思想認識統(tǒng)一到《規(guī)劃》精神上來，增強貫徹落實的自覺性，積極開創(chuàng)會計資格考試與會計人才評價工作更加美好的明天。