9月25日，財政部在北京國家會計學院組織召開全國會計人才工作座談會。本次座談會回顧總結(jié)了“十一五”時期會計人才工作取得的成績和經(jīng)驗，并對未來一個時期的會計人才建設(shè)作出部署。
財政部部長謝旭人在書面發(fā)言中指出，會計人才是維護市場經(jīng)濟秩序、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要力量。改革開放以來特別是近年來，在黨中央、國務院的正確領(lǐng)導下，財政部門立足經(jīng)濟社會發(fā)展大局，圍繞落實國家人才戰(zhàn)略部署，以推進法律法規(guī)建設(shè)、管理體制建設(shè)、高端人才機制建設(shè)等為重點，積極創(chuàng)新評價方式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，健全人才成長環(huán)境，會計人才隊伍規(guī)模持續(xù)擴大，較好地滿足了經(jīng)濟社會發(fā)展對會計人才的客觀需要。特別是抓住經(jīng)濟社會發(fā)展對高端會計人才的急切需求，創(chuàng)新會計人才培養(yǎng)模式，著力實施全國會計領(lǐng)軍（后備）人才工程，起到了高端引領(lǐng)的輻射和帶動作用。
謝旭人要求，會計人才工作要牢固樹立和落實促進科學發(fā)展的人才觀，將服務經(jīng)濟社會發(fā)展作為會計人才隊伍建設(shè)的出發(fā)點和落腳點；要著力培養(yǎng)造就大型企事業(yè)單位具有國際業(yè)務能力的高級會計人才、培養(yǎng)造就具有國際認可度的注冊會計師、培養(yǎng)造就具有國際水準的會計學術(shù)帶頭人；要準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務新要求，不斷解放思想，改革創(chuàng)新，健全機制，努力建設(shè)一支高水平的會計人才隊伍，為促進我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加扎實的會計人才保障。
財政部副部長王軍在座談會講話時指出，誰擁有人才，就擁有發(fā)展的先機，擁有燦爛的未來。在會計人才培養(yǎng)方面，我們已經(jīng)取得了可喜的成績，但是仍面臨更加繁重的任務和挑戰(zhàn)，對此必須要有清醒的認識。王軍要求，各級財政部門和中央主管單位要各盡其責，齊心協(xié)力，形成合力，扎實推進會計人才規(guī)劃的全面貫徹落實。財政部門要把會計人才培養(yǎng)作為一項重要工作來抓，用人單位要重視會計人才的培養(yǎng)使用。要突出重點、打造亮點，繼續(xù)著力推進會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)提升總會計師、主任會計師、會計院系負責人的能力和水平，努力打造成具有國際影響力的名片。要解放思想，開拓創(chuàng)新，把“十二五”時期打造成會計人才長足發(fā)展的重要時期。要戒驕戒躁，埋頭苦干，與時俱進，再創(chuàng)輝煌。
財政部會計司司長楊敏作了主題報告，財政部會計資格評價中心、中國注冊會計師協(xié)會、北京國家會計學院、中國航天科工集團公司等單位相關(guān)負責同志出席座談會并發(fā)言。會議討論了《財政部關(guān)于落實〈會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）〉實施意見》（征求意見稿）。
中組部人才工作局、人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司負責同志以及國家有關(guān)部委財務司局負責同志、中央企業(yè)分管會計工作的負責同志，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）分管會計工作的廳（局）長、會計處長，各省級注冊會計師協(xié)會秘書長，全國會計專業(yè)學位研究生教育指導委員會委員、高等院校和會計師事務所代表，財政部有關(guān)單位負責同志以及全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程學員等參加了座談會。