根據(jù)SFN集團(tuán)下屬專業(yè)人力資源公司Mergis集團(tuán)委托哈里斯互動(dòng)（Harris Interactive)進(jìn)行的一項(xiàng)最新在線調(diào)查顯示：盡管財(cái)會(huì)業(yè)從業(yè)人員正在重拾對(duì)經(jīng)濟(jì)趨強(qiáng)的信心，有近三分之一（29%)的受訪財(cái)會(huì)業(yè)從業(yè)人員表示經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)強(qiáng)，該比率與2010年第四季度相比上升了四個(gè)百分點(diǎn)；但同時(shí)有超過一半的受訪財(cái)會(huì)業(yè)從業(yè)人員（55%）認(rèn)為目前相關(guān)工作崗位有所減少，該比率較上個(gè)季度同樣上升了四個(gè)百分點(diǎn)。
Mergis集團(tuán)2011年第一季度“財(cái)會(huì)業(yè)從業(yè)人員信心指數(shù)”（AFECI）為52.1，較上一季度下滑了4點(diǎn)。這一指數(shù)是根據(jù)對(duì)3654名美國(guó)成人（其中156人從事財(cái)會(huì)工作）的調(diào)查后得出。
調(diào)查顯示：2011年第一季度，有65%的財(cái)會(huì)業(yè)從業(yè)人員對(duì)其現(xiàn)任雇主的前景充滿信心，而該比率在去年第四季度為71%；認(rèn)為自己不會(huì)失去目前工作的財(cái)會(huì)業(yè)從業(yè)人員的比例有所降低，從去年第四季度的78%跌至69%；有36%的財(cái)會(huì)業(yè)從業(yè)人員表示可能在未來12個(gè)月內(nèi)調(diào)換工作，該比率較上一季度下降了8個(gè)百分點(diǎn)。
Mergis集團(tuán)總裁布蘭登·考特尼(Brendan Courtney)在一份聲明中表示：“盡管本季度的財(cái)會(huì)業(yè)信心指數(shù)出現(xiàn)了下降，但整體而言，財(cái)會(huì)業(yè)和就業(yè)市場(chǎng)保持了相對(duì)穩(wěn)定。雖然該指數(shù)在最近一個(gè)季度有所下跌，但是我們更加需要關(guān)注其與去年同期相比的變動(dòng)趨勢(shì)，該指數(shù)同比上升了1.5個(gè)點(diǎn)。這個(gè)數(shù)字更趨于穩(wěn)定，也更好詮釋了宏觀經(jīng)濟(jì)變動(dòng)情況。同時(shí)，需要重點(diǎn)指出的是，由于經(jīng)濟(jì)正處于持續(xù)復(fù)蘇之中，生產(chǎn)力水平達(dá)到歷史高位，有更多的財(cái)會(huì)業(yè)從業(yè)人員流露出了調(diào)換工作的打算。有鑒于此，我們建議那些在過去數(shù)年內(nèi)完全不關(guān)心如何留住員工的公司重新密切關(guān)注員工動(dòng)向，因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)，有更多的員工正在拭目以待、擇機(jī)而動(dòng)。”