近日，國際會計師聯(lián)合會(IFAC)下屬的工商業(yè)界職業(yè)會計師委員會（PAIB）大幅更新了其《可持續(xù)性框架》。這份文件旨在幫助職業(yè)會計師和他們所在的組織將可持續(xù)發(fā)展理念整合到戰(zhàn)略、運(yùn)營和報告之中。
該框架強(qiáng)調(diào)了職業(yè)會計師在促進(jìn)所在組織可持續(xù)發(fā)展中所扮演的重要角色，以及對商業(yè)報告采用整合方法的重要意義。
從戰(zhàn)略、運(yùn)營和報告這三個維度實現(xiàn)可持續(xù)性和公司責(zé)任對于獲得各利益相關(guān)方面和更廣大公眾的信任，以及最終確�？沙掷m(xù)的價值創(chuàng)造而言是不可或缺的。通過重點考察與采集自大型跨國公司、小型企業(yè)、專業(yè)會計組織和世界各國領(lǐng)導(dǎo)者的實務(wù)范例，該框架提供了上述領(lǐng)域中適用于各種規(guī)模和復(fù)雜程度實體的一些當(dāng)前全球最優(yōu)實務(wù)的全面解讀。
PAIB主席羅杰·塔博（Roger Tabor）在一項聲明中說道：“職業(yè)會計師在幫助組織減少浪費(fèi)、產(chǎn)生效率和削減成本方面已經(jīng)貢獻(xiàn)良多，而這無疑是迎接可持續(xù)發(fā)展的最大動力源泉。然而，會計師們也需要準(zhǔn)備承擔(dān)全新的、戲分更重的角色、活動和技能以支持其所在組織規(guī)劃出一條更具可持續(xù)發(fā)展的道路。此次發(fā)布的更新版框架可以為他們的旅程指明方向。”
IFAC首席執(zhí)行官伊恩·鮑爾(Ian Ball)評論道：“為了成功地將可持續(xù)發(fā)展理念引入組織，商界領(lǐng)袖和職業(yè)會計師必須認(rèn)識到通盤考慮戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)制定、外部溝通和報告，并將環(huán)境、社會和公司治理因素融入所有職能和流程之中的重要性。請注意這些領(lǐng)域的相互關(guān)聯(lián)：只有當(dāng)這些因素被融入到公司文化和決策過程之中，高質(zhì)量的可持續(xù)性和綜合報告才會產(chǎn)生。”