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一次性支付給員工10年的住房補(bǔ)貼可否分期計(jì)入工資

2011-4-8 15:58 互聯(lián)網(wǎng) 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  【問】公司員工一次性獲得10年的住補(bǔ)貼(現(xiàn)金),數(shù)額比較大,可否分期計(jì)入員工工資應(yīng)納稅所得額?

  【解答】根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于住房公積金醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅字[1997]144號)規(guī)定,企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)給個(gè)人的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),應(yīng)全額計(jì)入領(lǐng)取人的當(dāng)期工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。據(jù)此,不可以分期計(jì)入員工工資應(yīng)納稅所得額。

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