【問題】
公司為廣東籍職工租房，年底的所得稅清繳中這筆租金可以入應(yīng)付職工薪酬科目，但年底要調(diào)增，我疑惑的是做到這個科目以后，是不是這項費(fèi)用也算入職工的個人所得交個人所得稅？
【解答】
公司為職工租房，支付的租金應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)——房租”，同時，按員工工作的性質(zhì)分配計入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用等相應(yīng)成本費(fèi)用科目中。
根據(jù)企業(yè)財務(wù)通則相關(guān)規(guī)定，新企業(yè)財務(wù)通則實施后，自2007年1月1日起，實施該通則的企業(yè)不再按照工資總額14%的計提規(guī)定計提福利費(fèi)。如果是施行舊的會計制度的，這些企業(yè)仍然可以按照14%的計提比例計提福利費(fèi)。
到目前，稅法對福利費(fèi)的規(guī)定和以前一樣，沒有變化，即仍然按不超過工資總額14%的限額進(jìn)行扣除。若實際福利費(fèi)用超過稅法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)相應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
根據(jù)個人所得稅法及其實施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定，員工任職期間取得的工資、薪金所得，應(yīng)按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅。工資薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
因此，公司給員工支付的房租應(yīng)依法計征個人所得稅。
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