《工會法》第四十二條規(guī)定：“工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。”這一規(guī)定為工會經(jīng)費的正確合理使用提供了原則依據(jù)。
工會法對工會經(jīng)費使用的具體辦法未作具體規(guī)定，而是授權(quán)中華全國總工會制定經(jīng)費使用的具體辦法，根據(jù)全國總工會的有關(guān)規(guī)定，基層工會經(jīng)費的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)；職工集體福利事業(yè)補(bǔ)助；工會自身建設(shè)：培訓(xùn)工會干部和工會積極分子；召開工會會員(代表)大會；工會建家活動；工會為維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律服務(wù)和勞動爭議調(diào)解工作；慰問困難職工；基層工會辦公費和差旅費；設(shè)備、設(shè)施維修；工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位的必要補(bǔ)助。
其中工會自身建設(shè)又可能包括以下內(nèi)容：
(1)工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用；
(2)培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；
(3)評選表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵；
(4)工會會員(代表)大會的費用；
(5)建家活動費用；
(6)工會維護(hù)職工合法權(quán)益，開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用；
(7)對特困職工的救助；
(8)基層工會辦公、差旅、維修等費用；
(9)工會專兼職會計、出納員的崗位津貼。