1.年終獎(jiǎng)高于(或等于)費(fèi)用扣除額的計(jì)算
按照年終獎(jiǎng)繳稅規(guī)定,個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元時(shí),計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù),
個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
例1:李某2008年年終獎(jiǎng)為12000元,當(dāng)月工資、薪金收入為2400元,則應(yīng)納稅額為1195元。
。1)12000÷12=1000(元),適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為25
。2)年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為12000×10%-25= 1175(元)
(3)當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額為(2400-2000)×5%=20(元)
。4)當(dāng)月合計(jì)應(yīng)納稅額為1175+20=1195(元)
2.取得年終獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)人工資、薪金所得低于費(fèi)用扣除額的計(jì)算
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,個(gè)人工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將年終獎(jiǎng)減除“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,再確定年終獎(jiǎng)的適用稅率和速算扣除數(shù)。這時(shí)的計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得年終獎(jiǎng)-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
例2:劉某當(dāng)月工資、薪金所得低于2000元(只有1400元),2008年1月13日,該單位再向劉某發(fā)放年終獎(jiǎng)3000元,因此,應(yīng)將年終一次性獎(jiǎng)金減除當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額2000元之間的差額后,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。據(jù)此,劉某在獲得這筆年終獎(jiǎng)時(shí),應(yīng)繳納個(gè)人所得稅120元。計(jì)算過程為:
應(yīng)納稅所得額為3000-(2000-1400)=2400(元)
2400÷12=200元,適用稅率為5%,速算扣除數(shù)為0;
應(yīng)納稅額為2400×5%=120(元)
3.是年終獎(jiǎng)除以12低于2000也要納稅
特別需要強(qiáng)調(diào)的是,全年一次性獎(jiǎng)金除以12后的余額,低于法定費(fèi)用扣除額2000元也應(yīng)該納稅。
因?yàn)榧{稅人的費(fèi)用扣除額在工資中已扣除,用全年獎(jiǎng)金除以12,主要是為確定適用稅率和速算扣除數(shù),不能作為判斷是否納稅的依據(jù)。
例3:高某全年一次性獎(jiǎng)金為18000元,用全年獎(jiǎng)金除以12后為1500元,雖然這低于法定費(fèi)用扣除額2000元,但也應(yīng)按相應(yīng)稅率繳納稅款1775元。
18000÷12=1500元,適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為25
應(yīng)納稅額為18000×10%-25=1775(元)
4.單位發(fā)不含稅年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的計(jì)算
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入計(jì)征個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函〔2005〕715號(hào))規(guī)定,對(duì)于年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅由單位負(fù)擔(dān)的,如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費(fèi)用扣除額的,其個(gè)人所得稅的計(jì)算公式如下:
。ㄒ唬┌凑詹缓惖娜暌淮涡元(jiǎng)金收入除以12的商數(shù),查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A;
(二)含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入=(不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入一速算扣除數(shù)A)÷(1一適用稅率A);
。ㄈ┌春惖娜暌淮涡元(jiǎng)金收入除以12的商數(shù),重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B;
(四)應(yīng)納稅額=含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率B一速算扣除數(shù)B.
例五、假設(shè)某單位為每個(gè)員工發(fā)放不含稅全年一次性獎(jiǎng)金10825元,單位為每個(gè)人支付的個(gè)人所得稅為1175元。計(jì)算過程為:
第一步,按照不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù),查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A;
10825÷12=902.08元,對(duì)應(yīng)適用稅率A為10%,速算扣除數(shù)A為25;
第二步,按第一步確定的稅率和速算扣除數(shù),將不含稅年終獎(jiǎng)?chuàng)Q算成含稅的年終獎(jiǎng),即含稅的年終獎(jiǎng)收入=(不含稅的年終獎(jiǎng)收入-速算扣除數(shù)A)÷(1-適用稅率A);
12000=(10825-25)÷(1-10%)
第三步,按含稅的年終獎(jiǎng)收入除以12的商數(shù),重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B;
12000÷12=1000元,對(duì)應(yīng)適用稅率B為10%,速算扣除數(shù)B為25;
第四步,按確定的稅率和速算扣除數(shù),計(jì)算應(yīng)納稅額,應(yīng)納稅額=含稅的年終獎(jiǎng)收入×適用稅率B-速算扣除數(shù)B.
應(yīng)納稅額=12000×10%-25=1175元
如果納稅人取得的當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元,應(yīng)先將不含稅年終獎(jiǎng)減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額的差額部分后,再按照上述方式處理。
特別提示:根據(jù)(國稅函〔2005〕715號(hào))規(guī)定,企業(yè)為個(gè)人支付的個(gè)人所得稅款,不得在企業(yè)所得稅前扣除。