根據(jù)(國稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定,雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。而不能享受納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金后,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算繳納的優(yōu)惠。因?yàn)樵谝粋(gè)納稅年度里,對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)算辦法只允許采用一次。
例:王先生2008年4月份工資、薪金為5400元,每季度獎(jiǎng)2000元,由于每次發(fā)放季度獎(jiǎng)時(shí),都必須與其當(dāng)月的工資收入合并繳稅,王先生應(yīng)繳納個(gè)人所得稅為705元。計(jì)算過程為:
應(yīng)納稅所得額為(5400+2000)-2000=5400元,適用稅率為20%,速算扣除數(shù)為375
應(yīng)納稅額為5400×20%-375=705元
在此提醒納稅人,雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,不享受年終獎(jiǎng)計(jì)稅優(yōu)惠。