2012年以來，安徽省合肥市瑤海區(qū)審計局把開展人才造就工程建設(shè)作為推進(jìn)省廳“五大工程”向縱深發(fā)展的重要舉措，借助日常工作開展過程中的五個契機(jī)，全方位的對人才造就工程進(jìn)行階段性總結(jié)測評，為審計事業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級夯實(shí)人力基礎(chǔ)。

　　一是以開展非公有制企業(yè)黨建幫扶為契機(jī)，測評組織領(lǐng)導(dǎo)能力。積極參加全市非公企業(yè)幫扶“雙千活動”，深入定點(diǎn)幫扶非公企業(yè)，通過開展座談、實(shí)地走訪等形式深入了解企業(yè)黨建開展情況，積極宣傳黨和國家相關(guān)政策、幫助企業(yè)開展各類組織活動，加強(qiáng)黨和組織覆蓋面，通過開展幫扶活動，進(jìn)一步提升審計人員組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　二是以積極撰寫審計科研論文及參加審計青年論壇為契機(jī)，檢驗(yàn)審計理論研究成果。組織審計業(yè)務(wù)骨干撰寫審計科研論文及審計應(yīng)用方法多篇，鼓勵局青年干部積極參加全市首屆青年審計論壇，通過撰寫相關(guān)論文，進(jìn)一步夯實(shí)審計人員理論基礎(chǔ)，用以指導(dǎo)下一步工作開展，切實(shí)做到知行合一。

　　三是以開展“讓社區(qū)多個幫手”為契機(jī)，檢測綜合管理能力及服務(wù)水平。扎實(shí)開展“讓社區(qū)多個幫手”主題活動，堅持每周深入定點(diǎn)社區(qū)進(jìn)行幫扶，從社區(qū)黨建、文明創(chuàng)建、小街巷綜合治理等多方面給予幫助和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步增加基層工作能力，確保將活動成果落到實(shí)處。

　　四是以總結(jié)考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)成果為契機(jī)，檢驗(yàn)審計實(shí)戰(zhàn)能力。在全局范圍內(nèi)，開展一次業(yè)務(wù)成果考核活動，總結(jié)今年以來已經(jīng)開展的各類審計項(xiàng)目，梳理在項(xiàng)目開展中存在發(fā)現(xiàn)的各類問題，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時查找不足，進(jìn)一步提升審計實(shí)戰(zhàn)能力，為正在開展和即將開展的審計項(xiàng)目做好充分準(zhǔn)備。

　　五是以廉政風(fēng)險排查自測工作為契機(jī)，查看思想道德提升速度。認(rèn)真開展廉政風(fēng)險排查自測工作，不斷增強(qiáng)審計人員廉政意識。以審計崗位風(fēng)險點(diǎn)、職權(quán)流程圖為評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步指導(dǎo)審計人員在開展工作中，嚴(yán)格審計程序、注重風(fēng)險防控，切實(shí)做到廉潔從審。