近日，菏澤市審計局提出未來三年審計信息化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，要求全市審計機關(guān)按照全省審計工作座談會的要求，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識、健全制度、強化措施，強力推進審計信息化建設(shè)，打造區(qū)域?qū)徲嫻ぷ鞲叩亍?

　　一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保審計信息化建設(shè)任務(wù)落到實處。堅持把信息化建設(shè)作為“一把手”工程，擺到重要位置，加強領(lǐng)導(dǎo)，親歷親為、真抓實干。市審計局成立信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和信息化技術(shù)攻關(guān)小組，及時研究解決信息化建設(shè)中存在的困難和問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我加壓，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)信息化知識，帶頭應(yīng)用信息化技術(shù)，樹立標(biāo)桿，做好表率。

　　二、明確任務(wù)目標(biāo)，制定規(guī)劃，狠抓落實。未來三年我市審計信息化建設(shè)的重點是鞏固OA、AO技術(shù)應(yīng)用成果、配合省廳構(gòu)建好審計監(jiān)督管理技術(shù)平臺；推廣聯(lián)網(wǎng)審計平臺、深化開展信息系統(tǒng)審計；加大審計信息化創(chuàng)新和成果開發(fā)利用。認真研究制定審計信息化建設(shè)總體規(guī)劃和年度實施計劃，統(tǒng)籌兼顧，分步實施。

　　三、加強審計信息化人才隊伍建設(shè)。把引進人才和強化培訓(xùn)結(jié)合起來，有計劃有重點地選拔人才，優(yōu)先招錄計算機專業(yè)人才；同時采取多層次、分類別、多形式、重實效的教育培訓(xùn)，加強審計信息化人才的培養(yǎng)和后續(xù)教育。加強骨干培訓(xùn)與中高級人才的培養(yǎng)，著力培養(yǎng)一批掌握信息技術(shù)和技能的管理型、專家型、復(fù)合型人才，為審計信息化建設(shè)提供有力的人才支撐和智力支持。

　　四、健全機制，強力推進信息技術(shù)應(yīng)用。結(jié)合實際情況，健全完善技術(shù)推廣應(yīng)用制度、考核激勵機制、工作通報制度，以制度約束為保障，加快審計信息化建設(shè)。嚴格執(zhí)行《計算機審計應(yīng)用工作考核辦法》、《審計信息化工作獎勵辦法》和《計算機審計工作情況通報制度》等制度要求，嚴格考核，堅持把計算機審計工作納入全年綜合考核，強力推進審計信息化技術(shù)的應(yīng)用推廣。落實“一票否決”制，對不利用計算機作為輔助審計手段的審計項目，年底不得評為優(yōu)秀審計項目。