為推進(jìn)信息技術(shù)在審計(jì)工作中的應(yīng)用，加快審計(jì)工作轉(zhuǎn)型步伐，安徽省淮北市審計(jì)局采取三項(xiàng)措施，不斷提升審計(jì)信息化工作的整體水平。

　　一是加大審計(jì)人員信息化應(yīng)用力度。所有審計(jì)項(xiàng)目都要用AO實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)，利用OA進(jìn)行審計(jì)管理。并對醫(yī)院、住房公積金、供水收費(fèi)等開展信息系統(tǒng)審計(jì)，積極推進(jìn)社保聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，確保審計(jì)信息化應(yīng)用水平顯著提高。

　　二是加大計(jì)算機(jī)審計(jì)人才培養(yǎng)力度。選派審計(jì)人員參加審計(jì)署、省廳舉辦的計(jì)算機(jī)審計(jì)中級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；同時(shí)，組織審計(jì)人員開展計(jì)算機(jī)中級自學(xué)，力爭到2012年底，全市審計(jì)機(jī)關(guān)取得計(jì)算機(jī)中級合格證的人數(shù)達(dá)到審計(jì)業(yè)務(wù)人員30%以上，確保信息化人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。

　　三是加大審計(jì)信息化考核力度。將AO應(yīng)用實(shí)例、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、數(shù)字化審計(jì)案例、信息化文章撰寫等信息化工作分解到業(yè)務(wù)科室，并對實(shí)施進(jìn)度實(shí)行每月通報(bào)制度。年底將信息化工作完成情況納入崗位責(zé)任制考核，與評優(yōu)評先掛鉤。以此加大計(jì)算機(jī)應(yīng)用強(qiáng)手人才培養(yǎng)，推進(jìn)審計(jì)信息化隊(duì)伍的進(jìn)一步發(fā)展。